Michael Spacek erspielt 15'000 Franken für den Nachwuchs
Michael Spacek ist PostFinance Top Scorer des HCAP. Der Tscheche erzielte während der Regular Season 50 Scorerpunkte und sammelt dadurch 15'000 Franken für den Nachwuchs seines Clubs. Insgesamt haben die 22 Top Scorer der National League und PostFinance Women’s League 336’600 Franken für den Schweizer Eishockeynachwuchs erspielt.
Spacek hat in der vergangenen Qualifikation in 48 Spielen 17 Tore und 33 Assists erzielt. Damit ist er der PostFinance Top Scorer des Clubname. Für jeden seiner Scorerpunkte zahlt PostFinance 300 Franken. Anlässlich der Top-Scorer-Ehrung am 6. März 2024 in Bern erhielt der 26-jährige von PostFinance CEO a. i. Kurt Fuchs einen symbolischen Check für die erspielte Summe von 15'000 Franken überreicht.
Insgesamt haben die 22 Top Scorer der National League und PostFinance Women’s League in der abgelaufenen Qualifikation 336’600 Franken für den Schweizer Eishockeynachwuchs erspielt. Dieser Betrag fliesst vollumfänglich in die Förderung des Nachwuchses und die Professionalisierung der Strukturen im Fraueneishockey.
PostFinance engagiert sich leidenschaftlich für die Förderung des Schweizer Eishockeynachwuchses und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit ein. Deshalb wurde das in der National League erfolgreiche Top- Scorer-Konzept nun auch auf die höchste Eishockey-Liga der Frauen, die PostFinance Women’s League, ausgedehnt. Damit will PostFinance gleiche Chancen für junge Spieler:innen schaffen und die Entwicklung von Buben und Mädchen im Schweizer Eishockey gleichermassen fördern.
In der National League zahlt PostFinance 300 Franken pro Scorerpunkt – Tor und Assist der Top Scorer. Bei den Frauen kommt diese Rechnung (noch) nicht zur Anwendung. Die vergangene Saison in der höchsten Frauen-Eishockey-Liga hat gezeigt, dass die Top Scorer der besten Teams ein Vielfaches an Punkten sammeln im Vergleich zu den Spielerinnen der Teams am unteren Tabellenende. Würden die Gelder anhand der Statistik verteilt, dann würde sich diese Schere weiter vergrössern, anstatt sich zu verringern.
Deshalb wird stattdessen ein Pauschalbetrag von 150’000 Franken unter den acht Clubs der PostFinance Women’s League aufgeteilt, damit alle Top Scorer gleichermassen für «ihren eigenen» Nachwuchs Geld erhalten.
Diese Massnahme soll dazu beitragen, die Professionalisierung des Fraueneishockeys in der Schweiz voranzutreiben und die Liga als Ganzes zu stärken. Die Vision ist es, dass das Konzept des Top Scorers in der PostFinance Women’s League zu einem späteren Zeitpunkt analog der National League umgesetzt wird – das heisst eine Auszahlung nach Punkten.
